Згурівська громада
Згурівська селищна рада Броварського району Київської області

Переваги працевлаштування Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області

Дата: 28.01.2022 11:34
Кількість переглядів: 269

Фото без описуФонд Київщини функціонує з 30 січня 1992 року, що вказує на стабільність організації та впевненість понад 1000 працівників у завтрашньому дні.

Основні напрямки діяльності ГУ ПФУ у Київській області

 • Управління обслуговування громадян:

- кваліфіковане надання послуг відвідувачам;

- опрацювання звернень громадян;

- роз'яснення норм пенсійного законодавства під час зустрічей в трудових колективах.

• Управління з питань виплати пенсій:

- організація роботи з питань виплати пенсій.

 • Фінансово-економічне управління:

- бухгалтерський облік;

- забезпечення наповнення бюджету;

- фінансування пенсійних виплат.

 • Юридичне управління:

- представлення інтересів Пенсійного фонду в судах та інших органах;
- організація правової роботи під час підготовки документів працівниками інших підрозділів Головного управління.

 • Управління по роботі з персоналом:

- підбір персоналу;

- організація навчань працівників Фонду;

- оформлення особових справ та трудових книжок працівників.

Управління інформаційних систем та електронних реєстрів:

- супроводження інформаційно-телекомунікаційних систем, бази даних, програмних комплексів, що використовуються в Пенсійному фонді України;

- забезпечення захисту інформації.

    • Управління внутрішнього аудиту:

- здійснення контролю за раціональним та ефективним використанням коштів Пенсійного фонду.

    • Управління контрольно-перевірочної роботи:

- здійснення контролю за достовірністю документів, наданих для призначення пенсійних виплат.

    • Управління адміністративного забезпечення:

- здійснення реєстрації письмових звернень від громадян, установ та організацій;

- утримання у належному стані службових приміщень;

- підтримання комфортних умов праці та обслуговування громадян.

    • Відділ організаційно-інформаційної роботи:

- створення позитивного іміджу Пенсійного фонду;

- організація проведення нарад, засідань колегій та інших публічних заходів.

Матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців

Оплата праці:

- посадовий оклад;

- доплата за ранг;

- надбавка за вислугу років.

Щорічні та додаткові відпустки державних службовців:

- щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів;

- додаткові 15 днів, за наявності стажу роботи в державних органах понад 10 років.

Заохочення за сумлінну працю:

- грошова винагорода;

- державні нагороди та присвоєння почесних звань.

Активне профспілкове життя:

- спортивні змагання, конкурси, поїздки за кордон та на море, адже здоров'я та творчий

розвиток наших працівників — основне завдання нашого профспілкового активу!

Перспектива кар'єрного росту:

- Пенсійний фонд був стартом кар'єри для багатьох керівників у різних галузях. Однією із складових такого старту є взаєморозуміння, підтримка та професіоналізм колективу, який завжди готовий допомогти та підтримати.

Якщо ти громадянин України, який досяг повнолітнього віку, маєш вищу освіту та вільно володієш українською мовою - ласкаво просимо на одну із вільних посад державної служби після проходження конкурсного відбору.

Відеоролик доступний за посиланням  https://fb.watch/aPkwHU0izI/

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь